🔍 SITUATION
👉🏻Toute la TEAM UNPNC est aussi à vos côtés dans les avions : nous supportons tous les mêmes contraintes et les mêmes galères à répétition. Notre patience et notre résilience face à un quotidien qui se dégrade par certains côtés, sont mises à rude épreuve.
👉🏻Souvenons-nous aussi que les slogans politiques et l’agitation sociale sont aussi faciles que stériles. Agir concrètement pour défendre les PNC exige courage et persévérance, c’est la voie que nous avons tous choisi à l’UNPNC !
✅ Vous nous avez fait confiance et vous n’aurez pas à attendre 25 ans pour en voir les bénéfices.
Nous tous, qui sommes l’UNPNC, sommes plus qu’un collectif, nous sommes une force de changement. Quoiqu’en disent certains, il est indéniable que l’UNPNC a accompli en seulement 8 mois davantage en faveur des PNC que d’autres en un quart de siècle de représentativité.
Soyons conscient que le combat social pour les PNC ne sera jamais terminé. Nous devons aujourd’hui combattre simultanément la montée d’un populisme syndical inoffensif pour la Direction et improductif pour les PNC et faire face aux enjeux de transformation que la compagnie veut nous imposer. Ni l’un, ni l’autre ne nous dictera notre ligne conduite.
👉🏻 L’UNPNC a été créée pour défendre nos conditions de travail et nos salaires et PERSONNE ne nous fera dévier de nos objectifs‼️
🔍PRIMES💰💰💰
En effet, l’UNPNC travaille activement au versement d’une prime exceptionnelle qui devra être à la mesure des résultats de notre compagnie ces derniers mois.
➡️ Résultats qui sont aussi le fruit du travail et de l’engagement des PNC !
➡️ Cependant, une prime à elle seule ne fera pas le printemps pour les PNC ! Nous
avons bien sûr en tête :
👉🏼 Les NAO (négociation annuelle obligatoire) qui devraient commencer prochainement
👉🏼 Le remboursement des prêts contractés pendant la crise Covid et les investissements massifs pour le renouvellement de notre flotte avec des machines moins polluantes.
👉🏼 L’absence d’accord sur l’intéressement grâce à nos (très chers) collègues PNT soutenus par la Direction.
👉🏼 L’absence de volonté d’utiliser les mécanismes de la Prime « Macron »
👉🏼Les cabines qui ne sont plus dignes d’une “major”, mais d’une “minor” low-cost
🙌🏻 Il est grand temps de rallumer les étoiles maintenant, que la direction investisse pour le cœur et les forces vives de la réussite de notre entreprise : les salariés, les PNC ! 🙌🏻
🔍GRÈVE
Nous avons tous été patients, mais notre patience et notre résilience PNC ont des limites ❗️ Malgré les avancées, les irritants de plus en plus nombreux accentuent notre fatigue
