L’UNPNC-CFDT, CFE CGC UNAC, FO SNPNC, UNSA, SNPL, SPAF et ALTER ont été reçus hier par la direction afin de négocier les mesures exceptionnelles proposées par l’entreprise pour répondre à l’inflation subie par les salariés.
En préambule, la direction a rappelé la situation financière critique de l’entreprise, les incertitudes économiques liées à la crise géopolitique actuelle et les contraintes imposées par Le Prêt Garanti par l’Etat.
Le PGE impose une modération salariale donc pas d’augmentation de salaire possible mais l’entreprise dispose de la prime Macron pour répondre à la situation actuelle.Les propositions :
Versement de la prime Macron fin mars d’un montant de 250€ net pour le salarié iso 160€ net prévu en décembre dans le cadre des dernières Négociations signées par les organisations. Augmentation des ikv : 0.3613€/km iso 0.3553€/km Avec effet au 1er mai 2022 jusqu’au mois suivant l’ouverture des prochaines NAO (négociation annuelle obligatoire) Éligibilité de la prime: 92% des PNC ont bénéficié du premier versement de la prime.Le salaire brut doit être inférieur à 3 smic Fillon soit 4336€/mois.Tous les PNC ayant reçu la prime macron en décembre 2021, recevront la prime si l’accord est signé. Explications :
Pourquoi 250€ de prime macron? L’entreprise et les OS avaient signé un accord pour le versement de la prime Macron de 160€ en décembre 2021 et 160€ en décembre 2022. Le dispositif Macron permet jusqu’au 31/3/2022 de verser aux salariés le montant brut en net.Donc l’entreprise devait payer environ 90€ de charges à l’état et 160€ aux salariés, c’est la raison pour laquelle la proposition est de 250€.
Cependant la prime Macron est plafonnée à 1000€.
De ce fait L’UNPNC-CFDT demande une réévaluation de cette proposition.
Par ailleurs, l’augmentation des IKV représente 2.3% d’augmentation alors que le gouvernement va augmenter le barème kilométrique de 10%!La direction nous affirme que cette augmentation coutera plusieurs millions(~5M€).
La situation actuelle pour les salariés est de plus en plus compliquée financièrement, l’UNPNC-cfdt a rappelé que pour certains salariés, venir travailler leurs imposent des sacrifices financiers. L’ensemble des organisations ont refusé pour le moment de signer ces propositions.L’UNPNC-CFDT a demandé une revalorisation de la proposition de l’entreprise.
L’UNPNC-CFDT et les autres OS présentes hier seront reçues la semaine prochaine pour une nouvelle réunion de négociation.
