📌 Date de pose : du 02 novembre 2023 au 09 décembre 2023 23h59.
▶️ Suite à plusieurs remontées de votre part, voici une autre forme d’explication concernant la pose.
🔵 Droits de base : 26 jours été pour un temps plein.
➡️ Vous obtiendrez 26 jours de congés que ce soit en satisfaction totale, partielle ou imposée.
🔵 Vous ne souhaitez pas de congés sur la saison été (tous vos congés seront posés sur l’hiver)
➡️ Vous souhaitez TOUS vos congés annuels sur la saison hiver donc AUCUN en été !
🔵 Je souhaite obtenir le nombre de jours de congés que j’ai posé (Exemple : 15 jours demandés = 15 jours posés) quel que soit le type de congés attribués (satisfaction totale ou imposée)
➡️ Vous obtiendrez le nombre de jours que vous avez demandé sur cette période, nombre qui est de moins de 26 jours. Le reste sera cumulé sur la saison hiver.
🔵 Si je n’obtiens pas de congés en satisfaction totale ou partielle, je ne veux pas de congés sur la période été.
➡️ Si mes souhaits ne sont pas acceptés, que ce soit en satisfaction totale ou partielle, je ne veux pas de congés IMPOSÉS.
Par conséquent, ils seront tous posés EN TOTALITÉ sur la saison hiver.
🔵 Si vous êtes en temps alterné, le principe est le même. Vous souhaitez le maximum de jours ETE auquel vous avez droit, l’option 1 est alors à cocher.
Si vous souhaitez moins que ce maximum, il vous faudra alors cocher l’option 3.
Exemple: je suis en TA 80%, j’ai droit à 22 jours sur la saison été.
➡️ Je souhaite l’intégralité de ces 22 jours, je coche l’option 1.
➡️ Je souhaite moins que ce maximum de 22 jours, par exemple 12 jours, alors je coche l’option 3.
🚨 RAPPEL 🚨
❗️DEG : jours prioritaires du 16 juin au 15 septembre, avec un maximum de 10 jours.
❗️DCA : jours de congés standards
❗️Saison été : du 1er avril au 31 octobre
❗️Saison hiver : du 1er novembre au 31 mars